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En partenariat avec Le Groupe La Poste, la FNATH met en ligne un nouveau guide numérique pour tout savoir sur l’accessibilité
15/10/2015 10:12 par Admin Admin
Avec le soutien du Groupe La Poste, la FNATH vient de mettre en ligne un nouveau guide numérique pour tout savoir sur les agendas d’accessibilité programmée (Ad’AP) et les règles applicables aux établissements recevant du public (ERP). Interactif, il permet aussi de poser des questions et de faire part de ses témoignages.
La loi handicap de 2005 avait donné un délai de 10 ans pour que tous les ERP existants soient rendus accessibles à toutes les personnes handicapées. 10 ans après, le constat est sans appel… Malgré la colère et l’incompréhension des personnes handicapées et de leurs associations, le gouvernement a fait adopter, d’une part, un nouveau dispositif (les agendas d’accessibilité programmée) permettant de prévoir des échéanciers de travaux de 3, 6 ou 9 ans, et, d’autre part, de nouvelles obligations réglementaires pour les ERP existants.
Pour répondre aux nombreuses questions que se posent tant les gestionnaires d’ERP que les membres des commissions départementales d’accessibilité, la FNATH vient de lancer, avec le soutien du Groupe La Poste, un site internet gratuit, consultable y compris en format tablette et smartphones .
Les Ad’AP sont explicités en 12 questions pratiques, qui pourront évoluer en fonction des attentes des internautes, afin d’être le plus près des questions posées par le terrain
La législation sur les ERP existants est expliquée en suivant le parcours d’une personne handicapée depuis l’abord du bâtiment jusqu’à la sortie. Pour chaque moment de ce parcours, les usages attendus et les références des textes législatifs et réglementaires sont présentés, ainsi que l’ensemble des caractéristiques techniques. Une lecture à plusieurs niveaux qui permet de comprendre tant les principes que les caractéristiques techniques.
Ce guide est interactif. Il est donc possible de poser des questions, mais aussi de faire part de ses commentaires ou observations, ou plus encore de son vécu. Il s’agit aussi de mettre en avant les bonnes volontés, sans oublier non plus ceux qui rechignent à appliquer cette législation.
L’accessibilité ne pourra progresser que si l’ensemble des acteurs comprend les besoins des personnes handicapées. Rendre accessibles les ERP, constitue, dans une société vieillissante, un enjeu majeur. Malgré ses critiques persistantes à ce nouveau dispositif, la FNATH a décidé de poursuivre sa mission d’information et d’accompagnement de toutes les personnes qui souhaitent faire progresser l’accès de toute la Cité à toutes les personnes handicapées.
La Poste s’associe à la FNATH pour l’édition de ce guide qui permettra de mieux prendre en compte les besoins des personnes handicapées pour mieux les accueillir. Depuis 2004, Le Groupe La Poste s’est engagé à rendre accessible l’ensemble de ses établissements ouverts au public en modernisant ses bureaux de poste autour des impératifs de confort et d’autonomie pour ses publics (Fin 2014, plus de 90% des sites patrimoniaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite). Elle s’est aussi montrée soucieuse de permettre un accueil et un accompagnement adaptés à tous les types de handicaps ou difficultés liées à l’âge, à la condition sociale ou à la nationalité.
La loi handicap de 2005 avait donné un délai de 10 ans pour que tous les ERP existants soient rendus accessibles à toutes les personnes handicapées. 10 ans après, le constat est sans appel… Malgré la colère et l’incompréhension des personnes handicapées et de leurs associations, le gouvernement a fait adopter, d’une part, un nouveau dispositif (les agendas d’accessibilité programmée) permettant de prévoir des échéanciers de travaux de 3, 6 ou 9 ans, et, d’autre part, de nouvelles obligations réglementaires pour les ERP existants.
Pour répondre aux nombreuses questions que se posent tant les gestionnaires d’ERP que les membres des commissions départementales d’accessibilité, la FNATH vient de lancer, avec le soutien du Groupe La Poste, un site internet gratuit, consultable y compris en format tablette et smartphones .
Les Ad’AP sont explicités en 12 questions pratiques, qui pourront évoluer en fonction des attentes des internautes, afin d’être le plus près des questions posées par le terrain
La législation sur les ERP existants est expliquée en suivant le parcours d’une personne handicapée depuis l’abord du bâtiment jusqu’à la sortie. Pour chaque moment de ce parcours, les usages attendus et les références des textes législatifs et réglementaires sont présentés, ainsi que l’ensemble des caractéristiques techniques. Une lecture à plusieurs niveaux qui permet de comprendre tant les principes que les caractéristiques techniques.
Ce guide est interactif. Il est donc possible de poser des questions, mais aussi de faire part de ses commentaires ou observations, ou plus encore de son vécu. Il s’agit aussi de mettre en avant les bonnes volontés, sans oublier non plus ceux qui rechignent à appliquer cette législation.
L’accessibilité ne pourra progresser que si l’ensemble des acteurs comprend les besoins des personnes handicapées. Rendre accessibles les ERP, constitue, dans une société vieillissante, un enjeu majeur. Malgré ses critiques persistantes à ce nouveau dispositif, la FNATH a décidé de poursuivre sa mission d’information et d’accompagnement de toutes les personnes qui souhaitent faire progresser l’accès de toute la Cité à toutes les personnes handicapées.
La Poste s’associe à la FNATH pour l’édition de ce guide qui permettra de mieux prendre en compte les besoins des personnes handicapées pour mieux les accueillir. Depuis 2004, Le Groupe La Poste s’est engagé à rendre accessible l’ensemble de ses établissements ouverts au public en modernisant ses bureaux de poste autour des impératifs de confort et d’autonomie pour ses publics (Fin 2014, plus de 90% des sites patrimoniaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite). Elle s’est aussi montrée soucieuse de permettre un accueil et un accompagnement adaptés à tous les types de handicaps ou difficultés liées à l’âge, à la condition sociale ou à la nationalité.